El Ayuntamiento de Inca contrata a 9 personas en el marco del programa SOIB Joven: Calificados-Entidades Locales 2024. El Ayuntamiento de Inca arranca el mes de mayo con la contratación de 9 personas, las cuales se incorporan temporalmente a la plantilla municipal gracias al programa SOIB Jove: Calificados-Entidades Locales 2024.

Este programa está destinado a personas jóvenes desempleadas mayores de 18 años y menores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo en el SOIB que disponen de una titulación universitaria o de formación profesional de grado superior o un certificado de profesionalidad de nivel 3 finalizado dentro de los tres años anteriores al inicio del contrato, que cumplan los requisitos para poder ser contratadas mediante el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

«Estamos muy contentos de poder volver a desarrollar este programa y contribuir a fomentar la inserción laboral de los jóvenes que disponen de formación. Con este contrato de un año, les ofrecemos la posibilidad de empezar a aplicar los conocimientos en los que se han formado, conocer la administración pública y ampliar currículum, a la vez que dan un servicio a la ciudadanía», señala la concejala de Formación y Empleo, Francisca Barceló.

Los perfiles contratados son: 1 Grado en Periodismo, 3 Grado en Geografía, 1 Grado en Historia del Arte, 2 CFGS en Administración y Finanzas, 1 CFGS en Marketing y Publicidad y 1 CFGS en Asesoría de Imagen y organización de eventos. Las personas participantes serán contratadas durante 12 meses y desarrollarán sus funciones en diferentes departamentos del consistorio, de acuerdo con su formación. Este programa ha sido promovido por el SOIB y ha supuesto una inversión de 331.564,16€, de los que 282.024,55€ han sido financiados por el SEPE por medio de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.